TamSaha 193. Sayı / Aralık 2020

020’nin en fazla konuşulan ku- lüplerinden biriydi 50 bin kişilik bir kasabanın takımı olan Midtjylland. 1999’da iki kulübün birleşmesiyle kurulan Midtjyl- land, Danimarka futbolunun en genç ve en başarılı kulübü. Son beş yılda kazandığı üç şam- piyonlukla kısa tarihinin en iyi dönemini yaşayan Midtjylland’ın bugünlerde bu kadar popüler ol- masının nedeni, kendi içerisinde inovatif çözümler üreterek çok sayıda kulübe örnek olması ve futbolun “moneyball”u rumuzu- nun takılması. Hikâyeyi en başından almamız gerekirse, 1999’da taraftarlarının birbirinden nefret ettiği iki kulüp, Ikast ile Herning Fremad peş peşe başarısız sonuçlar elde etti. İki kulübün de seviye atlayama- ması üzerinde bir iş adamının ofisinde iki kulübün başkanı bir araya gelip Midtjylland’ın doğma- sını sağlayan birleşme kararını aldı. Bu anlaşma o kadar ani gerçekleşti ki birleşmenin temel ilkeleri bir peçeteye yazıldı. Kulüplerin birleştiği kararı ise ertesi gün basına haber verildi. 2000 yılında Danimarka’daki en üst düzey lig, Superliga’ya yük- selen Midtjylland’ın kaderi 2014 yazında İngiliz Matthew Ben- ham’ın kulübü 6.2 milyon sterline 2014’ten bu yanametrik ölçümlemeyi ve matematiksel modelleri futbola uygulayan Midtjylland, futbola sunduğu inovatif çözümler ve elde ettiği başarılarla dikkat çekiyor. Danimarka ekibi, son altı yılda üç defa lig şampiyonluğunu kazanırken tarihinde ilk kez UEFA Şampiyonlar Ligi gruplarına da kalmayı başardı. Mustafa Taha Midtjylland satın almasıyla değişti. İflâsın eşi- ğinde olan kulüp hiç beklenmedik bir anda bütün sorunlarından kur- tuldu. Matthew Benham iki yıl önce, 2012’de İngiltere İkinci Ligi, Champi- onship’te mücadele eden, Batı Lon- dra kulübü Brentford’u satın almıştı. Oxford fizikmezunu olan Benham, Bank of America’da başkan yardımcılığı yapmasının ardından bahis dünyasına girerek sporla tanıştı. 2004’te futbol kulüpleri ve futbolcular üzerine veri sağlayan Smartodds’u kurdu. Futbol dünyası onun adını, çocukluğundan beri taraftarı olduğu Brentford’u satın almasıyla duydu. Bir İngiliz iş adamının bir Dani- marka kulübünü satın almasının nedeniyse Midtjylland’ın altyapısı ve oyuncu bulma sisteminin üst düzey oluşuydu. Benham, aklındaki ilginç fikirleri Midtjylland’da uygu- lamak istiyordu. Bunda da kendi- sine kulübün başkanı Rasmus Ankersen yardımcı olacaktı. “Moneyball” olarak adlandırılan sistemi futbola Midtjylland ile uy- gulamaya karar vermişti Benham. Moneyball ismi, 1990’larda Ameri- kan Beyzbol Ligi, MLB’de mücadele eden Oakland Athletics’in takıma katacağı oyuncuları istatistiksel metotları kullanarak seçmesinden geliyordu. Başkan Ankersen, futboldaki verimsizliklerden yararlanmaya ve bunları kullanmaya söz verdi. Matematiksel modeller kullanılır- ken, teorik bir fizikçiyle temel performans göstergeleri takip edilmeye başlandı. Kulübün yeni sahibi, takımın toplantı odalarında ve sahada saatlerce sıkı çalışmasını sağladı. Smartodds’un istatistikleri de çalış- malarda kullanıldı. Futbolcuların teknik ekiple yaptıkları toplantılara Benhamve Ankersen de Skype ile katıldı. Sadece katılmakla kalmayıp aktif rol de üstlendiler. Bir toplantıda Matthen Benham, 20 yıl öncesinden bir köşe vuruşunu Youtube’dan izlettirerek yeniden yapılıp yapılamayacağını merak etmiş, bunu da futbolculara söylemişti. İstatistik ve matematiksel çalışma- lar (kulübün sistemi, beklenen gol ve maç başına ortalama puan gibi günümüz futbolunda popüler ol- maya ve dikkate alınmaya başlanan metrik ölçümler üzerine kuruldu) Benham sahipliğinde kulübe tarihinin ilk şampiyonluğunu kazandırıyordu. Her şey farklı Midtjylland’ın farklılığı istatistik ve matematiksel çalışmaları futbola uyarlayıp, Smartodds’un verilerini kullanmaktan ibaret değil. Takımın taç atışı, serbest vuruş ve uyku antrenörleri bulunuyor. Futbolcula- rın gelişimine nörolog ve spor psi- koloğu yardımcı oluyor. Rasmus Ankersen, neden bir nöroloğu işe aldıkları sorusuna, beynin en etkili Futbolun yeni yüzü 2 Aynı zamanda İngiltere’de Brentford’un da sahibi olan Matthew Benham , bir proje olarak satın aldığı Danimarka kulübünde ilgi çeken işlere imza atıyor. 76 77

RkJQdWJsaXNoZXIy NTU4NA==