TamSaha 211. Sayı / Haziran 2022

İ stikrar, İ leti ş imve Güven. Hakemlik konularında dürüstlü ğ ün ve bütünlü ğ ün sa ğ lanması için sıkı önlemlerin alınması gerekmektedir. Bu süreç ‘ba ğ ımsız’ bir görü ş ve gözetim icap etmektedir. Hakemli ğ in tümyönleri, özel- likle profesyonel futbolda olmak üzere, performans de ğ erlen- dirmeleri, atamalar ve klasman de ğ i ş iklikleri daha objektif, veri odaklı ve ba ğ ımsız bir ş ekilde yapılmalıdır. Medyadan hakemkararları hakkında önemli ölçüde yo- ğ unla ş an bir ilgi vardır. Tartı ş maları ‘dengelemek’ için daha resmî bir ileti ş imve bilgi payla ş ımı olması gereklidir. Hakemolmayan uzmanlar- dan ve kulüplerden (oyuncu- lar, antrenörler vb.) ortak anla ş ma düzeyi, güven ve saygı ortamı yaratmak için daha çok fikir alınması gerekmektedir. Hakem e ğ itimi ve hakem geli ş imi daha dinamik ve açık direktiflere sahip bir bakı ş açısı ile yapılmalıdır. Benimsenecek felsefelerin ve analizlerin sahada ve VAR’da görev alan hakemlerin istikrarını artırmayı hedefleyecek ş ekilde olu ş turulması gereklidir. Gelecek için genç ve yete- nekli hakemleri belirlemek ve geli ş tirmek için kapsamlı bir stratejiye ihtiyaç vardır. Hakemleri uygunsuz bir ş ekilde ele ş tirenlere kar ş ı, özellikle de bir hakemin dürüstlü- ğ ünün sorgulandı ğ ı durumlarda, sert önlemler alınmalıdır. Ö ğ retimmetotları, perfor- mans de ğ erlendirmeleri ve potansiyel olarak spor yönetiminde akademik nitelikler kazanmak için fırsatlar olu ş turmak üzere çe ş itli alanlarda üniversite- lerle ili ş kiler kurulmalıdır. Hakemli ğ in kalitesi, ligin ‘de ğ erini’ do ğ rudan etkiler. Bu nedenle yeterlilik, istikrar ve güveni artıran sa ğ lamve güvenilir bir sistem olu ş turmak herkesin yararınadır. Gerçek ilerleme kaydedil- mesi için hakemli ğ in yapısında ve liderli ğ inde temel de ğ i ş ikliklere ihtiyaç vardır. Ancak hangi strateji benimsenirse benimsensin, futbolun tüm payda ş ları tarafından desteklen- meli ve saygı duyulmalıdır. Verilecek karar, var olan hakemlik sistemini adapte etmek veya TFF yetkisi ile modern, objektif ve daha ba ğ ımsız yeni bir sistemkurulmasıdır. Bu yapılanma, hakemli ğ in her düzeyinde gerçek ve sürdürülebilir ilerleme kaydedil- mesi için e ş siz bir fırsattır. Amaç, Türk hakemli ğ inin ‘sınıfının en iyisi’ ve nihayetinde hakemlik mükemmelli ğ i için uluslararası bir model ve merkez olmasıdır. 6- 7- 8- 9- 10- 11- 12- 13- 14- 15- 16- 17- 60