TamSaha 213. Sayı / Ağustos 2022

Sadece vesadece 'yaparım' diyenler yapabilir Merkez HakemKurulu’nun düzenledi ğ i 2022 - 2023 Futbol Sezonu Yaz Semineri Bolu’da organize edildi. Türkiye Futbol Federasyonu Ba ş kanı Mehmet Büyükek ş i, seminerin açılı ş konu ş masında çok önemli mesajlar verdi. MHK Yaz Semineri ürkiye Futbol Federasyonu Merkez HakemKurulu, 2022 - 2023 Futbol Sezonu Yaz Semineri açılı ş tö- reni Bolu Gazelle Resort Hotel'de yapıldı. Açılı ş töre- nine Bolu Valisi Erkan Kılıç, TFF Ba ş kanı Mehmet Büyükek ş i, TFF Ba ş kan Vekilleri Murat Aksu, Yusuf Günay, Yalçın Orhan, Yönetimve İ cra Kurulu Üyeleri MüslümÖzmen ve Ali Dü ş mez, YönetimKurulu Üyeleri Hamit Altıntop, Talat Papatya, Murat Ş ahin, Süleyman Kocasert, CemGün, İ brahimGökhan Ka- sapo ğ lu, Cengiz Erdem, Ş evket Çelik, TFF Genel Se- kreteri Kadir Karda ş , Merkez HakemKurulu Ba ş kanı Sabri Çelik, MHK Üyeleri, AFDK Ba ş kanı Alper Türközmen, Engelli Futbolu Koordinasyon Kurulu Ba ş kanı Ömer Gürsoy, hakemler, Süper Lig Kulüp Ba ş kanları, kulüp temsilcileri, davetliler ve medya mensupları katıldı. Bolu'da kamp yapan Down Sendromlular Futsal Millî Takımı, MHK Yaz Semineri'nin konu ğ u oldu. Ay-yıldızlılar seminerde alkı ş larla kar ş ılandı. MHK'nin Yaz Semineri açılı ş töre- ninde TFF Ba ş kanı Mehmet Büyü- kek ş i hakemlere ba ş arılar dileyerek bir konu ş ma yaptı. Büyükek ş i'nin konu ş ması ş öyle: “Özümüze, kendimize güvenmeliyiz” “Bildi ğ iniz gibi üretimin temel fak- törleri hammadde, sermaye, emek ve giri ş imden olu ş maktadır. Klasik iktisat yakla ş ımı ile bakıldı ğ ında el- bette hammadde, sermaye, emek ve giri ş im olmadan bir ş ey üretmek mümkün de ğ ildir. Ancak tümbu faktörler arasında farkı yaratan ye- gâne kaynak insandır. Günümüzün dünyası farklılıkların yarattı ğ ı ürüne ve hizmete de ğ er atfetmek- tedir. Rakiplerinizle aranızdaki far- kın, rekabetçi üstünlü ğ ünmimarı da yine insandır. İ nsanın psikolojik boyutunun i ş e olan etkilerine ba- kıldı ğ ında, psikolojinin belirleyici bir rolümevcuttur. Artık 'emek' sadece 'i ş gücü' anlamına gelmiyor. Günü- müzde yapılacak her i ş te insanın duygusal eme ğ ine ihtiyaç var. Eme ğ i sarf ederken samimi ve de- rinden ba ş arı duygusunu i ş ine ak- tarabilen bireyler fark yaratıyorlar. Sermaye artık boyut de ğ i ş tirdi. Ya- pılan bilimsel çalı ş malar, kurumla- rın ba ş arısında maddi sermayeden çok insanın psikolojik sermayesinin belirleyici oldu ğ unu söylüyor. Psi- kolojik sermaye, bireyin psikolojik olarak sa ğ lamlı ğ ı, kendine yeterlili- ğ ine inancı, gelece ğ e ümitle baka- bilme derecesi ve iyimserli ğ inin bir bile ş kesidir. Bir kurumun içinde psikolojik sermaye ne kadar yük- sekse, o kurum o kadar kolay yük- selebilir. E ğ er bireyler kar ş ıla ş tıkları zorluklarla ba ş etme sürecinde, o durumun üstesinden gelebilece ğ ine dair kendilerini psi- kolojik olarak sa ğ lamhissediyor- T MEHMET BÜYÜKEK Şİ 122 123